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「雑談」で5年連続ビジネス効率性世界一!! ベストセラー『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』著者による「デンマークのすごいコミュニケーション」デンマークの職場では、仕事に行き詰まると、同僚とコーヒーを飲みながら「3 分の雑談」を交わす。長時間の会議より、一日数回の立ち話を重視。メールやチャットは必要最低限にとどめ、自由なコミュニケーションを頻繁にとることで、課題を即座に解決し、組織の生産性を高めている。そんなデンマークは IMD(国際経営開発研究所)の調査で5 年連続(2020年〜2024年)ビジネス効率性世界 1 位に選ばれた。本書では、その圧倒的なビジネス効率性の背景にある「雑談文化」に着目。チームの生産性向上から組織の成長、自由な対話によって生まれるイノベーション、個人の自己実現にいたるまで、デンマーク式雑談がもたらす驚くべき効果を解説する。デンマーク人のイメージが一変し、あなたの働き方が好転すること間違いなし!第1章 雑談をなめるな! −−最高の成果は「3分の雑談」で決まる第2章 壁打ち、壁打ち、壁打ち! −−うまくいくための最短ルート 第3章 雑談がチームを強くする−−世界を変えるアイデアはひとりでは生まれない第4章 日常に「余白」をつくれ−−こうすれば、会話がもっと楽しくなる第5章 やりたいことは、誰かに話せ−−夢をかなえる「雑談と対話のチカラ」終章 デンマーク人はなぜ雑談を大切にするのか−−「活かし合う組織」「活かし合う社会」
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出版社からのコメント
「雑談」で5年連続ビジネス効率性世界一!! ベストセラー『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』著者による「デンマークのすごいコミュニケーション」デンマークの職場では、仕事に行き詰まると、同僚とコーヒーを飲みながら「3 分の雑談」を交わす。長時間の会議より、一日数回の立ち話を重視。メールやチャットは必要最低限にとどめ、自由なコミュニケーションを頻繁にとることで、課題を即座に解決し、組織の生産性を高めている。そんなデンマークは IMD(国際経営開発研究所)の調査で5 年連続(2020年〜2024年)ビジネス効率性世界 1 位に選ばれた。本書では、その圧倒的なビジネス効率性の背景にある「雑談文化」に着目。チームの生産性向上から組織の成長、自由な対話によって生まれるイノベーション、個人の自己実現にいたるまで、デンマーク式雑談がもたらす驚くべき効果を解説する。デンマーク人のイメージが一変し、あなたの働き方が好転すること間違いなし!第1章 雑談をなめるな! −−最高の成果は「3分の雑談」で決まる第2章 壁打ち、壁打ち、壁打ち! −−うまくいくための最短ルート 第3章 雑談がチームを強くする−−世界を変えるアイデアはひとりでは生まれない第4章 日常に「余白」をつくれ−−こうすれば、会話がもっと楽しくなる第5章 やりたいことは、誰かに話せ−−夢をかなえる「雑談と対話のチカラ」終章 デンマーク人はなぜ雑談を大切にするのか−−「活かし合う組織」「活かし合う社会」